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プライスウォーターハウスクーパースHRS株式会社
M&Aの成否要因のうち失敗要因として、組織人事の統合の失敗をあげられることが多い。つまり、デューデリジェンス時には財務面からの視点が主であり、その後を見据えた検討が先送りになるケースが多いのである。そこで、増加する組織再編において、人事部門の重要性とその役割を解説する。
賃金事情 2006年1月5・20日号No.2490
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