Ｍ＆Ａと人事の役割-M&Aにおける年金・退職金の統合

ﾌﾟﾗｲｽｳｫｰﾀｰﾊｳｽｸｰﾊﾟｰｽHRS株式会社

組織再編において、「年金・退職金」がテーマとなる場合、買収時の財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽの主要調査項目、またはﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝにおける主要なﾊﾞﾗﾝｽﾒｰﾀｰの１つとして、財務的な論点を中心に語られることが一般的である。しかし、組織再編における年金・退職金に関しては、買収後を見据えﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽを行うことが非常に重要である。そこで、年金・退職金統合時の課題を整理し、買収時のﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽからその後に至るまでの人事部の役割を解説する。

賃金事情　2006年2月5日号
No.2491