TC NewsLetter Initiative vol.2 September 2001　【21世紀、新たな時代の人事部門】【戦略的報酬制度】

1)21世紀、新たな時代の人事部門
フォーチュン1000社の米国企業人事担当役員を対象にしたアンケート、インタビューを基礎に「人事部門の役割と価値」を考察。
2)戦略的報酬制度
企業の経営進化ステージによって効果的な報酬制度は変化する。その内容を考察。

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