BEI

Behavioral Event Interview

びーいーあい

コンピタント株式会社

BEIとは、従業員の行動様式・コンピテンシーを知るためのインタビュー方式のこと。
インタビューというと、インタビュアーが知りたいことを予め質問項目として用意してそれを聞いていくのが一般的であるが、BEIでは特定の質問項目をあえて準備しないところに特徴がある。
BEIでは、特定の成功体験や事象をイベントとして冒頭に設定し、そのイベントについてなぜ、どうして、どのように取り組んだのかをできる限り回答を誘導しないように聞き出していく方法。これにより、個人がどういうものの考え方や行動をとるのかを粒さに知ることができ、後の配置や人材育成に活用できるとされている。
例えば、コンピテンシーは、BEIによって抽出される。

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