＞HOME ＞人事 ＞教育・育成
On the Job Training
おーじぇいーてぃー
コンピタント株式会社
OJTとは、職場において、上司や先輩から実際の作業を通じて、職務上のトレーニング教育を受けること。OJTは、時間的に効率がよく効果も高いと言えるが、特段トレーニングとして意識されることはないことから担当となる上司や先輩によって内容質にばらつきが出てしまうおそれがある。最近ではメンターやコーチングの導入もあり、研修としての意味合いを強めつつある。
コーチング メンター Off JT エルダー制度 バディ制度 OJD
9タイプ・コーチング―部下は9つの人格に分けられる 〜 人間の気質を9つに分類して行う、「エニアグラムコーチング」を解説
「戦略人材マネジメント基礎講座」第10回 人材開発を引き出すマネジメント (2005年9月20日、PwCHRS）
exBuzzwordsでは、会員の皆様へ最新の時事に関連するキーワード解説を中心としたメルマガを配信しております（費用は一切かかりません）。 ご希望の方は、登録をお願い致します。
→メールマガジンバックナンバー
→メルマガ登録
アクセスランキング(2010/03/19)
1位
過少申告加算税
2位
ポートフォリオ
3位
執行役員
4位
FOB
5位
ファクタリング
6位
自己資本比率
7位
ソブリンリスク
8位
TBD
9位
デノミ
10位
自己資本
新着用語
03/16
フリーミアム
03/02
CoCo
偶発転換社債
01/27
定昇
ベア
定期昇給
ベースアップ
01/05
ツイッター
12/11
環境配慮融資
自治体クラウド
