プロフィットシェアリング

Profit Sharing

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プロフィットシェアリングとは、会社や部門など所属組織全体の業績を受け、業績結果に応じた配分原資から役職や年齢等の定性的指標ごとに一律に支払われる業績賞与のこと。
上下変動がなく、業績が上ぶれたときだけ上ブレ支給される点でインセンティブに似ているが、個人業績に関わらず支払われる点で異なる。

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