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Performance Bonus
ぎょうせきしょうよ
コンピタント株式会社
業績賞与とは、年度初に立てた業績目標、成果目標に対して今期の業績パフォーマンスがどうだったかを評価し、その結果に応じて上限変動する賞与のこと。このような変動的な賞与とは別に定額で支払われる部分の賞与のことを特に固定賞与（Fixed Bonus）という。
インセンティブ プロフィットシェアリング
「戦略人材マネジメント基礎講座」第8回 人事マネジメントの基本は評価 (2005年6月20日、PwCHRS）
人事考課を上げる「高等な文句」のつけ方（2005年8月22日、PwCHRS)
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