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Annual Merit Increase
ていきしょうきゅう
定期昇給とは、各従業員が１つ年齢を重ねることによる生活支出の増加を支援することなどを目的として、各従業員の年齢・年功に応じて昇給させることをいう。略して、定昇（ていしょう）と称されることも多い。労使交渉の場面で、定期昇給と並んでよく耳にするベースアップは、世間の物価上昇に対応して賃金の実質的な目減りを回避することなどを目的として、全従業員の基本給（ベース）全体を一律に底上げさせることをいうことから、定期昇給とは異なる。
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