>HOME >人事 >その他
Motivation
−
プライスウォーターハウスクーパースHRS株式会社
モチベーションとは、一般的には動機づけと訳され、目的に向けて行動を起こし、目的達成までその行動を持続させる心理的エネルギーを表す概念である。この動機づけを組織での仕事の場面に限定した場合、仕事に対する意欲や、ワークモチベーションと表現される。従業員の多くが意欲の高い状態を持続し続けることが、組織にとってその業績を高めるためには不可欠となる。※モチベーション理論としてよく知られているものとして、「欲求段階説」、ハーズバーグの「動機づけ・衛生理論」、「公平性理論」、「期待理論」などがある。執筆 コンサルタント 山ア綾子
モラール リーダーシップ ワークライフバランス
会社の事情で役割等級が下がる異動を行う場合の調整方法
「肩書を失ったベテラン社員」を動機づける 後編 「肩書きを失ったベテラン社員」に対するマネジメント (2004年9月15日、PwCHRS)
「肩書を失ったベテラン社員」を動機づける 前編 進む「構造のフラット化」 遅れる「風土のフラット化」(2004年9月1日、PwCHRS)
部下を離反させる「目標設定マネジメント」(2005年7月1日、PwCHRS)
exBuzzwordsでは、会員の皆様へ最新の時事に関連するキーワード解説を中心としたメルマガを配信しております。 ご希望の方は、登録をお願い致します。
→メールマガジンバックナンバー
→メルマガ登録
アクセスランキング(2009/07/04)
1位
執行役員
2位
ポートフォリオ
3位
自己資本比率
4位
ファクタリング
5位
在庫回転率
6位
自己資本
7位
受取配当金益金不算入
8位
レガシーコスト
9位
低価法
10位
与信
新着用語
06/29
退職勧奨
06/10
事業再生ADR手続
05/19
損益通算
インシデントプロセス
部分完成基準
総額表示方式
不課税取引
弔慰金
再輸出免税
輸出免税