企業風土

Corporate Culture

きぎょうふうど

ﾌﾟﾗｲｽｳｫｰﾀｰﾊｳｽｸｰﾊﾟｰｽHRS株式会社

企業風土とは、組織のメンバーが共有する価値観や信念、思考プロセス、これらに基づく行動等のことである。

共有することによる効果の例は次の通りである。
・価値観が共有できていることで、組織メンバー間のコミュニケーションが容易になり、さらには意思決定のすり合わせが容易になる。
・信念が共有できていることで、個々人のモチベーションがより強固に維持される。

執筆/コンサルタント　齊藤裕一（さいとう　ゆういち）

ビジョン バリュー ストラテジー タクティクス ビヘイビア