>HOME >人事 >評価・報酬・人事制度
compensation for directors
やくいんほうしゅう
プライスウォーターハウスクーパースHRS株式会社
役員報酬とは、株主総会で決議された支給基準によって、取締役に対して、「毎月」のように一定期間を単位として定期的に支払われる報酬のことを指す。また、定期的に報酬が支払われない非常勤取締役に対しても、継続して毎年1回又は2回、一定の時期に定額を支給する規定に基づいて支給されるものは役員報酬に含まれる。一方、役員賞与とは、取締役に対する臨時的な給与のうち、非常勤取締役に対して一定の時期に支給する給与及び退職金以外のものをいう。役員賞与の会計処理については、これまでは会社の利益を分配する性質のものという考え方から、株主への配当等と同様に利益処分案により株主総会の同意を得て支払われることとされ、会計処理上も利益処分として処理されていたが、2006年5月に決算期を迎える会社からは、役員報酬と同様に会計上は費用処理として扱われることになる。したがって、役員賞与は利益処分案を株主総会で承認するという形ではなく、役員報酬について株主総会で決議する際に、併せて役員賞与についても株主総会による承認を得ることになる。執筆/コンサルタント 当山 信嗣 (とうやま しんじ)
役員賞与 みなし役員 役員給与
exBuzzwordsでは、会員の皆様へ最新の時事に関連するキーワード解説を中心としたメルマガを配信しております(費用は一切かかりません)。 ご希望の方は、登録をお願い致します。
→メールマガジンバックナンバー
→メルマガ登録
アクセスランキング(2010/09/02)
1位
執行役員
2位
ポートフォリオ
3位
FOB
4位
ファクタリング
5位
自己資本
6位
自己資本比率
7位
ローンチ
8位
ソブリンリスク
9位
ファイナンスリース
10位
金融ADR
新着用語
07/30
マーケティングマイオピア
ディマーケティング
メガマーケティング
6P
ソサイエタルマーケティング
07/28
たばこ税
07/12
支分権
07/01
ハイフリークエンシー取引
06/29
貨幣購買力
ロックボックスシステム