2007年問題

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にせんななねんもんだい

コンピタント株式会社

2007年問題とは、団塊の世代（1947年から1949年生まれ）と呼ばれる高度成長期を支えたベビーブーム世代の人材が2007年より順次定年を迎えることにより発生が危惧される、退職金の一時かつ多額の発生による経営難や製造業における技術伝承の断絶などの諸問題のこと。

特にシステムの運用や、製造業における物作りのノウハウが大量の退職とともに流出し、経営に大きな悪影響を及ぼすのではないかという点において、注目されている。