X理論Y理論

Y Theory

えっくすりろんわいりろん

コンピタント株式会社

X理論、Y理論とは、マグレガーが提唱した組織管理論のこと。
人間には2種類のタイプがあり、本来怠け者であり仕事をしたくないタイプ（X理論型）と自発的に行動し向上の努力をするというタイプ（Y理論型）があるとした。

X理論型に対しては強制や命令による管理が必要であり、Y理論型には目標管理制度や経営参加制度などが有効であると提唱した。　

テーラーの科学的管理 人間関係論