三面等価の原則

さんめんとうかのげんそく

三面等価の原則とは､組織の上下関係における上位者の行動原則のことで、遂行責任､権限委任､結果責任の責任意識を以って部下に指示すべきことを言う。

部下が自分で責任もって仕事をやりとげること､部下に権限を委譲すること､そして結果に対しては上司自ら責任をとること､が求められている。

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